2018/06/22 スタッフブログ更新!「サッカーではなく…」

“医療機関のパートナー”“医師のパートナー”わたしたちは“パートナー”という言葉に相応しい存在であり続けたい。

医療を取り巻く環境は常に変化しています。高齢化の進展、経済基調の変化、医療技術の進歩、国民の意識の変化など。
翩々とする外界の中で、わたくしたちは常に“パートナー”として、時に医療機関のコンサルタントとして、
時に医師のキャリアアドバイザーとして、時に医療機関と医師の調整役として、時に伴走者として、
その自らに課したミッションを遂行したいと考えています。

第三者としてのフェアな立ち位置から、本当に必要なこと大事と思えることをお伝えし、
真の意味においてお役に立てる存在でありたいと考えています。

新着常勤求人

2018.06.25
週4日勤務可
民間病院 / 時短制度あり/最先端の医療技術を導入/ライフワークを大切にしながら働ける/週3~4勤務当直なし
2018.06.20
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2018.06.20
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2018.06.19
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準公的医療機関 / 麻酔管理件数月120件程/週4勤務当直なしで年1600万円可/通勤アクセス良好
2018.06.11
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民間病院 / 年収1800万円応相談可/勤務日数応相談可/赴任手当もありますのでご安心ください

参加型アンケート参加型アンケート

Q. マンパワーを補う方策のひとつとして、麻酔看護師制度の導入に関してあなたの考えは?【臨床麻酔学会2017】

積極的賛成

 

35

消極的賛成

 

38

積極的反対

 

28

どちらでもない

 

26